Phỏng vấn tiếng anh là cụm từ mang lại nỗi lo lắng và sợ hãi đến không ít người. Dù là người không thuần thục tiếng anh hay có trình độ tiếng anh cao đôi khi vẫn không thể nào chiến thắng bản thân khỏi nỗi sợ hãi này. Bài viết chia sẻ đến bạn bí quyết vượt qua buổi phỏng vấn một cách hiệu quả và thành công nhất có thể.
Mô hình công ty/doanh nghiệp nào sẽ phỏng vấn tiếng anh?
Nền kinh tế Việt Nam đang trên đà phát triển mạnh mẽ khi đất nước thu hút được nhiều nguồn đầu tư từ các công ty nước ngoài. Điều này dẫn đến việc sử dụng ngoại ngữ trong công việc ngày càng phổ biến hơn. Trong đó, tiếng anh – ngôn ngữ quốc tế gần như có mặt tại khắp nơi và là ngôn ngữ giao tiếp phổ biến nhất.
Cũng chính vì vậy, nếu muốn làm việc cho các công ty nước ngoài và hưởng mức lương hậu hĩnh thì khả năng giao tiếp cũng như sử dụng ngôn ngữ phải tốt. Cũng đồng nghĩa với việc, khi phỏng vấn bạn cũng sẽ được kiểm tra trình độ tiếng anh song song với trình độ chuyên môn.
Với những công ty/doanh nghiệp nước ngoài, khi phỏng vấn sẽ hoàn toàn sử dụng tiếng anh. Thậm chí ngay cả CV của bạn cũng sẽ phải nộp với ngôn ngữ này. Ngoài ra, các công việc thuộc lĩnh vực về tiếng anh như: giáo viên trung tâm anh ngữ, hướng dẫn viên du lịch, biên phiên dịch tiếng anh… Bạn cũng sẽ phải thực hiện bài phỏng vấn tiếng anh ở mức độ cao hơn.
Tiêu chí để đánh giá một buổi phỏng vấn tiếng anh tốt
Mỗi nhà tuyển dụng sẽ có một cách đánh giá riêng. Quả thực khá khó để nói cụ thể về các tiêu chí đánh giá một buổi phỏng vấn tốt hay không. Bởi lẽ, khái niệm thành công của buổi phỏng vấn phụ thuộc vào việc bạn có đáp ứng được yêu cầu của người tuyển bạn.
Câu trả lời của bạn làm hài lòng người đặt ra câu hỏi. Kỹ năng và kinh nghiệm mà bạn có phù hợp với vị trí đang để trống. Thái độ của bạn khiến họ công nhận và đánh giá cao… Tất cả các yếu tố này sẽ tạo nên một buổi phỏng vấn tốt, nâng cao cơ hội trúng tuyển của bạn.
>>> Xem thêm: Luyện tiếng anh giao tiếp theo chủ đề
Những câu hỏi phỏng vấn tiếng anh thường gặp
Ngoài các câu hỏi về chuyên môn liên quan đến công việc mà bạn ứng tuyển thì hầu hết, những câu hỏi chung đều xoay quanh các chủ đề này. Điểm khác ở đây sẽ là cách đặt câu hỏi của nhà tuyển dụng mà thôi.
- About Yourself: Câu hỏi này nhằm mục đích để bạn giới thiệu về bản thân mình bằng tiếng anh. Do đó, hãy chỉ cung cấp thông tin cần thiết mà một đơn vị tuyển dụng đang cần như: Họ tên, tuổi, học ở đâu, tốt nghiệp ngành gì…;
- Your Strengths: Với câu hỏi này, người đặt câu hỏi muốn biết về điểm mạnh của bạn. Do đó, hãy trả lời một cách chân thực những gì nằm trong khả năng của bản thân và những gì bạn có thể làm tốt. Đây là cơ hội để bạn tạo ấn tượng với người đang lắng nghe câu trả lời của bạn;
- Your Weaknesses: Khi nói về điểm mạnh thì chắc chắn họ cũng sẽ muốn biết về điểm yếu của ứng viên để từ đó xem xét đến việc sắp xếp công việc. Lúc này, điều tốt nhất là thành thật bởi nếu như trúng tuyển, qua quá trình làm việc, những điểm yếu mà bạn không kể ra cũng sẽ thể hiện ra bên ngoài.
- Your education and experiences: Nhà tuyển dụng sẽ hỏi các câu hỏi liên quan đến học vấn như: Tốt nghiệp ngành nào? Trường nào? Có những chứng chỉ gì? Tốt nghiệp loại gì? Đã có kinh nghiệm làm việc hay chưa? Từng làm việc ở đâu? Tại sao lại nghỉ việc ở nơi đó?…;
- Your goals: Với nội dung này, họ quan tâm đến mục tiêu và định hướng trong tương lai của ứng viên. Họ cần đảm bảo rằng những định dự định đó sẽ có lợi cho doanh nghiệp của họ và đảm bảo rằng bạn sẽ luôn nổ lực vì công ty;
- Your questions: Nhiều nhà tuyển dụng sẽ hỏi xem ứng viên có câu hỏi gì đối với ban lãnh đạo hay không? Nhiều người thường bị mất điểm ở vấn đề này bởi họ cho rằng mình đang ở thế bị động và dù đặt câu hỏi nào cũng sẽ bị đánh giá. Tuy nhiên, đây là cách để những nhà lãnh đạo đánh giá tố chất của nhân viên mà mình đang tìm kiếm.
Bí quyết vượt qua buổi phỏng vấn một cách tốt nhất
Bạn chưa có kinh nghiệm phỏng vấn bằng tiếng anh? Có thể nói, trong lần đầu như vậy chắc chắn bạn sẽ không tránh khỏi những bỡ ngỡ và hồi hộp. Để tránh mắc phải những sai lầm và có ảnh hưởng xấu đến kết quả của cả một quá trình thì hãy lưu ý những vấn đề sau nhé!
Đảm bảo kỹ năng tiếng anh tốt
Trước hết, cần phải đảm bảo kỹ năng nói tiếng anh và giao tiếp tiếng anh tốt. Bạn cần khẳng định và thể hiện rằng mình có đủ năng lực ngoại ngữ để làm việc tại công ty/doanh nghiệp này.
Một trình độ tiếng anh giỏi sẽ giúp bạn nghe và hiểu rõ nội dung câu hỏi. Từ đó trả lời đúng vào trọng tâm, không đi lan man, không chệch hướng. Nhiều người vì hiểu sai câu hỏi nên đã tự đánh mất cơ hội của chính mình.
Ngoài ra, cần đảm bảo về cách phát âm chuẩn, giọng nói và ngữ điệu chuẩn sẽ giúp bạn nói hay hơn. Điều này sẽ thu hút được người nghe, cuốn họ vào màn trả lời phỏng vấn của bạn.
Có cách trả lời phỏng vấn thông minh
Xây dựng một lối trả lời phỏng vấn thông minh, đủ ý, ngắn gọn vừa đủ để tạo thiện cảm với người nghe. Cần phải có cách sắp xếp từ ngữ, sử dụng thì hợp lý để hình thành một bài nói hoàn chỉnh.
Sự thông minh trong cách trả lời phỏng vấn còn phụ thuộc ở mức độ thành thật của bạn. Đừng quá đề cao bản thân, đừng chỉ nêu những ưu điểm và những gì bản thân làm được. Nhà tuyển dụng sẽ có ánh nhìn riêng – cái nhìn của một người đứng đầu, phát hiện ra nhân tài. Bạn không thể nào dùng lời nói hoa mỹ của mình để che lấp đi mọi thứ.
Sự tự tin là chìa khóa để thành công
Bước vào phòng phỏng vấn, lắng nghe câu hỏi, trả lời với một phong thái tự tin sẽ tạo hiệu ứng tích cực đến người đối diện. Sự tự tin sẽ tạo nên một ứng viên bình tỉnh trước mọi vấn đề.
Chỉ có như vậy bạn mới tỉnh táo, tiếp nhận câu hỏi một cách chính xác và bình tỉnh trả lời. Tự tin chính là chìa khóa đưa bạn đến gần hơn với thành công, không những trong phỏng vấn xin việc mà với mọi vấn đề của cuộc sống.
Luyện tập kỹ năng phản xạ nhanh trước mọi dạng câu hỏi
Kỹ năng phản xạ là điều mà bạn hoàn toàn có thể tự bồi dưỡng và luyện tập cho bản thân trước khi đến với buổi phỏng vấn. Điều này vô cùng quan trọng, bởi nếu nghe câu hỏi và trả lời ngay sẽ bị đánh giá là hấp tấp, không suy nghĩ thấu đáo. Nhưng nếu phản ứng quá chậm sẽ bị đánh giá là người quá chậm chạp, lề mề.
Kỹ năng phản ứng trước mọi dạng câu hỏi sẽ tôi luyện bạn trở thành một con người bản lĩnh. Bạn có thể tiếp nhận câu hỏi một cách nhanh chóng, phân tích chúng rồi đưa ra câu trả lời một cách hợp lý. Chính vì vậy, cần phải tập dượt trước thật nhiều lần trước gương. Hoặc có thể tự quay video lại, xem lại và tự mình đánh giá mức độ thành công với cương vị là bạn là một nhà tuyển dụng.
>>> Đọc thêm: cách đọc tiếng anh chuẩn
Luyện trả lời phỏng vấn tiếng anh với app Bitu
Trong quá trình luyện tập, nhiều người không thể tự đánh giá được bản thân đang ở mức độ nào? Liệu thể hiện như vậy đã đạt yêu cầu hay chưa? Điều này hoàn toàn dễ hiểu và không phải là điều khiến chúng ta quá bất ngờ. Một giải pháp tối ưu dành cho các ứng viên sắp sửa có buổi phỏng vấn chính là app Bitu – ứng dụng học tiếng anh hiệu quả cho mọi đối tượng.
Tại đây, bạn sẽ gặp được những người có cùng chung chí hướng, chung quyết tâm học tiếng anh. Bạn sẽ được giao tiếp tiếng anh trực tiếp với giáo viên bản ngữ. Qua quá trình luyện tập, họ sẽ sửa lỗi và đưa ra lời khuyên thực tế giúp bạn tiến bộ hơn mỗi ngày.
Bạn có thể trao đổi với giáo viên với chủ đề là: cách trả lời phỏng vấn xin việc bằng tiếng anh. Điều này giúp bạn vừa rèn luyện kỹ năng nói, vừa tiếp thu kiến thức thực tế, áp dụng được cho buổi phỏng vấn sắp tới.
Ứng dụng hoạt động trên nền tảng điện thoại, cho phép người dùng miễn phí. Đây thực sự là cách học và cách luyện nói hiệu quả, hình thành nên lượng kiến thức nền tảng cùng sự tự tin khi giao tiếp tiếng anh cho mọi người.
Phỏng vấn tiếng anh là điều hoàn toàn dễ hiểu đối với những tập đoàn, công ty nước ngoài cũng như các lĩnh vực công việc chuyên sử dụng tiếng anh. Trên thực tế, nhiều người tuy trình độ tiếng anh tốt nhưng đôi khi vẫn phải bối rối trước không khí căng thẳng của một buổi phỏng vấn. Hy vọng với những bí quyết trên đây có thể giúp bạn tự tin, chiến thắng mọi câu hỏi khi đi xin việc.
